Tuyển dụng nhân viên IT phần mềm

Thảo luận trong 'Tutorial - Video hướng dẫn' bắt đầu bởi Nguyễn Nghiên, 17/8/15.

  1. Nguyễn Nghiên

    Nguyễn Nghiên Thành viên mới

    1. WordPress Plugin Developers (số lượng: 5)

    Vị trí tuyển dụng: WordPress Plugin Developers.
    Chức vụ: Nhân viên.
    Số năm kinh nghiệm: 1 năm.
    Ngành nghề: IT phần mềm.
    Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu.
    Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
    Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu.
    Địa điểm làm việc: Hà Nội,Nghệ An.
    Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu.
    Mức lương: Thỏa thuận.
    Số lượng cần tuyển :5.
    Mô tả công việc:
    - Tham gia vào các dự án WordPress Theme của Công ty.
    - Thông tin chi tiết hơn sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
    Quyền lợi được hưởng:
    - Lương tháng thứ 13, nghỉ mát cùng các chế độ đãi ngộ khác của công ty.
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ năng động có cơ hội phát triển khả năng kĩ thuật của bản thân.
    - Có các giải thưởng theo dự án.
    - Tiền thưởng cho các ngày lễ quốc gia.
    - Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực.
    Yêu cầu khác:
    - Từ 1 năm kinh nghiệm trong phát triển lập trình với WordPress Plugin, sự hiểu biết sâu trong PHP.
    - Có kiến thức về SEO là một lợi thế.
    - Có khả năng tự đào tạo và nghiên cứu về công nghệ mới.
    - Trung thực, làm việc có trách nhiệm, thân thiện và hòa đồng với mọi người.
    - Có khả năng làm việc theo nhóm.
    - Kỹ năng ngoại ngữ: Đọc và hiểu tiếng Anh CNTT.

    2. WordPress Theme Developers (số lượng: 5)

    Vị trí tuyển dụng: WordPress Theme Developers.
    Chức vụ: Nhân viên.
    Số năm kinh nghiệm: 1 năm.
    Ngành nghề: IT phần mềm.
    Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu.
    Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định.
    Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu.
    Địa điểm làm việc: Hà Nội, Nghệ An.
    Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu.
    Mức lương: Thỏa thuận.
    Số lượng cần tuyển: 5.
    Mô tả công việc:
    - Tham gia vào các dự án WordPress Theme của Công ty.
    - Tham gia hỗ trợ khách hàng với cá dự án đã tham gia phát triển.
    - Nâng cấp cải tiến sản phẩm.
    - Thông tin chi tiết hơn sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
    Quyền lợi được hưởng:
    - Lương tháng thứ 13, nghỉ mát cùng các chế độ đãi ngộ khác của công ty.
    - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ năng động có cơ hội phát triển khả năng kĩ thuật của bản thân.
    - Có các giải thưởng theo dự án.
    - Tiền thưởng cho các ngày lễ quốc gia.
    - Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực.
    Yêu cầu khác:
    - Từ 1 năm kinh nghiệm trong phát triển web với PHP, CMS WordPress, mạnh trong lập trình front-end: Ajax, CSS, Javascript, jQuery ...
    - Có kinh nghiệm trong HTML5.
    - Kiến thức về SEO là một lợi thế.
    - Có khả năng tốt để tự đào tạo, tự nghiên cứu về công nghệ mới.
    - Chịu trách nhiệm, hòa đồng, có khả năng làm việc theo nhóm.
    - Kỹ năng ngoại ngữ: Đọc và hiểu tiếng Anh CNTT.
    - Đã có kinh nghiệm sử dụng Git,SVN và các tool quản trị dự án là một lợi thế

    Hồ sơ bao gồm:
    Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tới mail tuyendung@foobla.com (yêu cầu ghi rõ vị trí ứng tuyển và địa điểm làm việc).
    Hạn nộp Hồ sơ: 31/08/2015
    Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email.
    Người liên hệ: Nguyễn Thị Nghiên
    Địa chỉ liên hệ: Phòng 1605 - Tòa nhà C6 Khối I - KĐT Mỹ Đình I - Nam Từ Liêm - Hà Nội
    Email liên hệ: tuyendung@foobla.com
    Điện thoại liên hệ: 0973834038
    Thông tin nhà tuyển dụng
    Tên công ty:
    Công ty Cổ phần giải pháp mở S4
    Địa chỉ: Phòng 1605 - Tòa nhà C6 Khối I - KĐT Mỹ Đình I - Nam Từ Liêm - Hà Nội
    Website: www.foobla.com www.thimpress.com
    Điện thoại:
    Giới thiệu:

    Công ty Cổ phần Giải Pháp Mở S4 được thành lập năm 2007, tham gia phát triển các dự án cho khách hàng Mỹ và Châu Âu, ngoài ra công ty cũng phát triển các giải pháp đóng gói trên các nền tảng open source như Joomla, WordPress, Magento, Drupal… Chúng tôi luôn ý thức nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng nhất dẫn đến sự thành công của chúng tôi như ngày hôm nay .
    Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên.
    Last edited: 17/8/15

Chia sẻ trang này